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di Roberto Polidori<\/em><\/strong><\/p>\n Mentre trascrivo l’intervista concessami da Rosario Rappa, segretario provinciale della FIOM, \u00a0sono a Trieste. Dalla finestra del mio albergo \u00e8 possibile scorgere il profilo imponente di una ciminiera. E’ l’impianto di Servola, che dista dalla citt\u00e0 neanche 10 km. Mi ripiego sul computer e penso che sono destinato ad avere a che fare con la siderurgia in ogni momento della mia vita…<\/p>\n Segretario Rappa, qual’\u00e8 la situazione degli operai metalmeccanici a Taranto?<\/strong><\/p>\n Siamo alla “frutta” come si suole dire: abbiamo utilizzato progressivamente tutti gli strumenti di ammortizzazione sociale che la legge italiana consente fino alla Cassa Integrazione in Deroga. Le nuove assunzioni, anche nel nostro settore, erano avvenute con contratti precari e, purtroppo, questi lavoratori ultimi ad essere assunti sono quelli che hanno perso il posto di lavoro con il famoso “SMS”; siamo riusciti a salvaguardare gli altri posti ed abbiamo accompagnato alla pensione gli operai con i requisiti (i prepensionamenti hanno ridotto il personale ILVA da 13.000 a 11.000 unit\u00e0). L’indotto \u00e8 passato da 5.800 lavoratori di fine 2007 a 2.800 lavoratori attuali in ILVA; stessa cosa in tutte le altre aziende a parte Alenia.<\/p>\n Qual’\u00e8 la particolarit\u00e0 del sistema industriale tarantino?<\/strong><\/p>\n Tutte le grandi industrie adiacenti il centro abitato sono cicliche e ci\u00f2 significa che quando la domanda internazionale riparte, come sta timidamente avvenendo ora, la produzione riparte ed ecco perch\u00e9 siamo riusciti a reinserire parte dei “somministrati” espulsi dal lavoro che, secondo un accordo del quale abbiamo preteso l’esigibilit\u00e0, non potevano avere un contratto precario per pi\u00f9 di 24 mesi di durata. La CGIL sciopera il 6 Maggio per denunciare l’assenza di politiche economiche da parte del Governo. Qui si cerca di risolvere la crisi licenziando e abbattendo ulteriormente i salari reali: ma se la domanda non riparte e viene vieppi\u00f9 penalizzata perch\u00e9 mancano stimoli agli investimenti e trasferimenti ai cittadini in maggiore difficolt\u00e0, l’economia del paese \u00e8 destinata ad avvitarsi su se stessa. Le aziende della provincia tarantina non collegate al ciclo economico \u2013 le piccole aziende basate sulla domanda locale \u2013 continuano ad essere in forte difficolt\u00e0 e le proroghe di cassa integrazione in deroga sono ormai alla fine. La situazione per queste aziende \u00e8 drammatica.<\/p>\n A che punto \u00e8 la vertenza degli interinali?<\/strong><\/p>\n Noi abbiamo regolamentato il lavoro interinale in ILVA costringendo l’azienda ad assumere a tempo indeterminato gli interinali dopo 24 mesi, appunto. Si tratta di una novit\u00e0 assoluta nella giungla delle tipologie di contrattazione del precariato in Italia; inoltre gli interinali possono essere utilizzati per assorbire i “picchi non di produzione”, non possono prestare la propria opera sulla linea produttiva. Senza questa precauzione si sarebbero probabilmente verificati casi di “dumping lavorativo” tra lavoratori con contratti diversi [nel senso che quelli col contratto interinale avrebbero gradualmente preso il posto di quelli con contratto ordinario, ndr].<\/p>\n Registro la tua presenza al forum operai-ambientalisti organizzato da Siderlandia e ti faccio una domanda provocatoria alla luce dei problemi sanitari della citt\u00e0 sicuramente correlati alle emissioni inquinanti dell’industria pesante: ma l’acciaio \u00e8 proprio necessario nella civilt\u00e0 moderna?<\/strong><\/p>\n L’acciaio \u00e8 il bene attraverso il quale si misura il ciclo economico e la potenza produttiva di un paese; \u00e8 un prodotto “indice” dello sviluppo economico di un paese. La Germania \u00e8 la prima potenza economica europea e, non a caso, il primo produttore europeo di acciaio; con l’acciaio si fabbrica di tutto: dalle posate per mangiare agli elettrodomestici alle autovetture. Tutti gli edifici moderni (anche i pi\u00f9 sofisticati come quelli giapponesi), hanno bisogno di tondini d’acciaio per essere costruiti, altrimenti le case sarebbero senza scheletro. Insomma, possiamo cercare di cambiare economia e modo di intendere l’esistenza. Possiamo fabbricare le cose in modo diverso: io ci sto, aspetto cambiamenti epocali purch\u00e9 il lavoro degli operai sia tutelato. Ma se devo tutelarlo nel contesto socio-economico attuale, allora devo farlo nella fabbrica siderurgica. Quando il ciclo economico \u00e8 in fase positiva, l’Italia \u00e8 importatrice netta di acciaio (cio\u00e8 non basta quello che produciamo noi) anche perch\u00e9 l’acciaio prodotto a Taranto \u00e8 tra i migliori al Mondo per qualit\u00e0 e purezza e viene richiesto all’estero: la Volkswagen \u00e8 committente di ILVA, per citare un cliente. So bene che si potrebbe pensare a una produzione molto meno “invasiva” utilizzando molti forni elettrici; purtroppo, per\u00f2, l’acciaio prodotto dal rottame non \u00e8 cos\u00ec puro come quello ottenuto dal ciclo continuo, e Taranto \u00e8 l’impianto a ciclo continuo pi\u00f9 grande d’Europa.<\/p>\n Ti faccio una domanda di natura “sindacale”. Confindustria e le altre sigle sindacali dicono che la FIOM-CGIL non firma i contratti. E’ vero?<\/strong><\/p>\n Non solo FIOM-CGIL firma, ma \u00e8 in assoluto l’organizzazione sindacale che firma pi\u00f9 contratti, anche perch\u00e9 molto spesso \u00e8 l’unica organizzazione sindacale in alcune realt\u00e0 aziendali. Per firmare, per\u00f2, la FIOM verifica che siano rispettate due condizioni: gli accordi devono essere vantaggiosi per i lavoratori \u2013 fermo restando il triste momento storico del lavoro \u2013 e le piattaforme contrattuali concordate devono essere sottoposte al voto dei lavoratori, che decidono a maggioranza; il referendum \u00e8 il tratto distintivo della FIOM CGIL. Il nostro statuto, tra le altre cose, prevede che gli accordi vadano siglati unitariamente; anche quando siamo convinti che l’accodo non sia vantaggioso per i nostri iscritti, noi chiariamo i termini dello stesso ai lavoratori e se questi ci danno indicazione di firmare noi firmiamo anche se non siamo convinti come quadri: se i nostri iscritti decidono a maggioranza che l’accordo va firmato noi lo facciamo. Landini firm\u00f2 il penultimo contratto Piaggio proposto da datore di lavoro e altre sigle sindacali anche se non lo condivideva perch\u00e9 gli iscritti FIOM in Piaggio decisero cos\u00ec a maggioranza nelle assemblee indette per spiegare i termini del contratto stesso. Altra cosa sono gli accordi che prevedono la modifica o la cancellazione di diritti indisponibili dei cittadini lavoratori sanciti dalla costituzione: in questo caso la CGIL in genere non si avvicina neanche al tavolo della trattativa.
\nIn piena stagione di accordi separati in Fiat, in piena stagione di crisi, in piena stagione di consenso dell’intellighentia politica ed economica su riduzione di salari e diritti, abbiamo firmato un accordo unitario ILVA di tutto rispetto. Abbiamo incassato un accordo sul premio di produzione basato sulle quantit\u00e0 produttive, non su indici di bilancio che qualche mago della finanza pu\u00f2 modificare. Non ci siamo affidati ad indici di bilancio ma abbiamo deciso di stabilire un premio di produzione andando a “pesare” e “misurare” il prodotto senza affidarci all’impresa. A parit\u00e0 di produzione e fatto “uno” il riferimento, siamo passati da un euro all’ora ad un euro e novanta centesimi a regime sul premio di produzione. Visto poi che l’accordo \u00e8 stato costruito in un periodo di crisi con operai in cassa integrazione, abbiamo concordato con l’azienda la distribuzione di una somma “una tantum” come risarcimento dovuto ai lavoratori per le produzioni (ed i profitti record) fatti registrare da ILVA nel 2007. Inoltre abbiamo ottenuto un versamento netto alla retribuzione dei cassintegrati ILVA per portare lo stipendio netto mensile a 1050 Euro. Ci\u00f2 dimostra che le aziende a respiro internazionale con grosse dotazioni di capitali ed investimenti in macchinari riescono a stare sul mercato anche se il costo del lavoro \u00e8 pi\u00f9 alto.<\/p>\n